TASD-Studie: Die Identifikation türkischstämmiger Akademiker und Studierender mit Deutschland
50 Seiten | 35 Abbildungen | mit Vorwort von Prof. Dr. Klaus Bade
"Jeder 3. deutschtürkische Hochqualifizierter kann sich vorstellen, in die Türkei abzuwandern." - Diese Erkenntnisse aus der TASD-Studie wurde insbesondere in den Jahren 2008 bis 2013 umfassend diskutiert. In dieser Original-Fassung der Studie wird das Abwanderungsphänomen ausführlich beschrieben. Dabei wurde die Abwanderungsbereitschaft dieser Gruppe unter verschiedenen Gesichtspunkten bewertet, u.a. ökonomischer Motive, Lebenslagen der Eltern usw.
Inhaltsverzeichnis
Inhalt
> Vorwort von Prof. Dr. Klaus Bade
> Zusammenfassung
> Einführung
> Erkenntnisinteresse und Fragestellung
> Vorgehensweise in der Auswertung
> Aufbaue der Studie
> Die Abwanderungsabsicht der TASD – Ihre Gründe und Motive
> Beschreibung der Abwanderungsabsicht
> Soziodemografische Beschreibung
> Ökonomische Motive
> Einschätzung der allgemeinen Wirtschaftssituation > Deutschlands Einschätzung der persönlichen Wirtschaftssituation
>Zusammenfassung und Fazit
> Berufliche Motive
> Karrieretypus
> Karrierekriterien
> Zusammenfassung und Fazit
> Eltern der TASD
> Bildungsniveau der Eltern
> Zufriedenheit der Eltern
> Sprachkenntnisse der Eltern
> Staatsbürgerschaft der Eltern
> Zusammenfassung und Fazit
> Politische Einstellungen
> Religiöse Einstellungen
> Schlussfolgerungen
> Über die Autoren
> Vorstellung des futureorg Instituts
Für wen geeignet?
Zielgruppe
Die Erkenntnisse aus der Studie sind folgende Gruppen besonders nützlich:
- Personalabteilungen, die an der Bindung oder Anwerbung türkischstämmiger Beschäftigten interessiert sind und ihre Mindsets verstehen möchten
- Wirtschaftsförderungen, die das Abwanderungsphänomen in ihrer Region verstehen bzw. gezielt die Niederlassung von türkischstämmigen Hochqualifizierten anstreben möchten
- (internationale) Kammern, Verbände und sonstige Öffentlichen Einrichtungen, die gezielt türkischstämmige Hochqualifizierte ansprechen und mobilisieren möchte
- politische Parteien und Stiftungen, die interessiert sind, diese Gruppe stärker in den demokratischen Prozess einbinden möchten
Autor:in
Kamuran Sezer / Dr. Nilgün Dağlar-Sezer
Dr. Nilgün Dağlar-Sezer ist 1983 in Herten / Deutschland geboren. Sie hat an der Westfälischen-Wilhelms-Universität Münster Soziologie, Politikwissenschaft und am futureorg Institut ist sie von Beginn an als Research Analystin tätig. Inzwischen verantwortet sie die Bereiche Forschung und Training.
Kamuran Sezer (Diplom-Sozialwissenschaftler) ist 1978 in Kütahya/Türkei geboren. Er hat an der Ruhr-Universität Bochum Sozialwissenschaft mit den Schwerpunkten Organisationssoziologie und empirische Sozialforschung studiert. Er ist Gründer des futureorg Instituts.